Thảo luận: Sửa đổi Cơ cấu nhân viên
Đề xuất này được đưa ra bởi mình và wolf20482.
Vừa rồi, mình và Sói đã xem xét lại cơ cấu nhân viên hiện tại của wiki và nhận thấy một số thiếu sót như sau:
- Nhiệm vụ của 2 nhóm Đánh giá và Quản lý trùng lặp với nhau khá nhiều.
- Tên các nhóm chuyên môn Đánh giá, Quản lý, Nội dung chưa phản ánh rõ ràng và/hoặc chính xác nhiệm vụ của nhóm.
- Các Quản trị chuyên môn của mỗi nhóm chưa được xác định rõ ràng.
- Một số khác biệt về nhiệm vụ được nêu trong cơ cấu và nhiệm vụ thực tế của các nhóm.
Vì vậy, chúng mình muốn đề xuất sửa đổi lại cơ cấu nhân viên so với cơ cấu cũ như dưới đây:
- Ngoại giao: Bổ sung thêm nhiệm vụ "truyền đạt lại các thông tin cần thiết cho cộng đồng từ INT và các chi nhánh khác".
- Dịch thuật: Sửa "đánh giá bản dịch" thành "đánh giá bản dịch và quản lý việc xét duyệt Dịch giả tài năng"
- Đánh giá + Quản lý: Gộp hai nhóm này vào thành nhóm Kỷ luật, gộp chung nhiệm vụ, sửa "Báo cáo các hành vi vi phạm quy định đánh giá có thể cần xử lý kỷ luật cho phía Quản Trị" thành "Báo cáo các hành vi vi phạm nội quy có thể cần xử lý kỷ luật cho phía Quản Trị và đề xuất hình thức xử lý khi cần."
- Nội dung: Đối tên thành Pháp lý hoặc tên khác tương tự, giữ nguyên nhiệm vụ. (Cá nhân mình thấy tên gọi "Pháp lý" tuy phản ánh đúng nhiệm vụ của nhóm nhưng nghe khá nặng nề, mong mọi người đề xuất tên khác nếu có ý tưởng).
- Kỹ thuật và Hậu cần: Giữ nguyên.
Đồng thời, mình cũng khuyến khích các Quản trị viên nêu ra các nhóm chuyên môn mà mình có thể đảm nhận vị trí quản trị ngay trong thread này. Cá nhân mình chắc chắn sẽ nhận nhóm Sáng tác, và có thể nhận Kỷ luật nếu không ai khác nhận.
Mọi người cho chúng mình xin ý kiến nhé.