Chào mọi người,
Trong tháng 11/2022 này, mình muốn đề xuất bỏ phiếu thăng chức các Nhân viên Tập sự sau lên Nhân viên Chính thức:
- Thăng chức KH Nam và MI SA lên Nhân viên Chính thức nhóm Sáng Tác. Việc thăng chức ở đây cũng đồng nghĩa với việc cấp quyền greenlight cho 2 thành viên này.
- Thăng chức Tutel lên Nhân viên Chính thức nhóm Tin Báo và Kỷ Luật.
Về lý do thăng chức:
- Mình thấy KH Nam và MI SA đều là những tác giả thành công, có những thế mạnh khác nhau về thể loại và cả hai đều nhận xét ổn, ít nhất là về mảng thế mạnh của mình. Đặc biệt, hai người cũng thân thiện và giữ bình tĩnh tốt khi ứng xử với thành viên mới, đồng thời phản hồi tương đối nhanh.
- Mặt khác, trước đây mình đã đảm nhận phần lớn việc cấp light trên wiki và server, tuy nhiên chênh lệch múi giờ và tình hình công việc cá nhân khiến mình không thể theo sát nhiều ý tưởng cùng lúc. Điều tương tự cũng xảy ra với King Pigeon. Mình cũng thấy rằng nếu greenlighter không thể theo dõi sát sao ý tưởng trong quá trình nhận xét thì các tác giả tiềm năng sẽ chịu thiệt thòi. Vì vậy mình muốn chia công việc này ra cho nhiều người hơn, để không xảy ra tình trạng lúc nào cần light thì mọi người mới gọi (và chỉ gọi) mình hay Bồ câu nữa.
- Mình thấy Tutel có thể nhận diện tốt và từ sớm những trường hợp cần xử lý kỷ luật, đồng thời cũng đủ quyết đoán và sẵn sàng ngăn chặn sớm những trường hợp đó. Tutel cũng yêu thích và có đủ kỹ năng để thực hiện các công việc của nhóm Tin báo.
Tuy vậy, hai người cũng có những điểm yếu như sau:
- KH Nam: Khi bước ra khỏi thể loại thế mạnh của mình, tác phẩm của Nam khá thiếu ổn định. Đây sẽ là bất lợi khi Nam cần nhận xét những bài nằm ngoài thế mạnh của mình. Ngoài ra, do ngành học nên rất có thể Nam cũng sẽ bận rộn nhiều trong tương lai.
- MI SA: Thế mạnh của anh MI SA khá hẹp, đồng thời anh cũng không online và tham gia nhận xét thường xuyên.
- Tutel: Sức khỏe của Tutel không ổn định. Mình tin tình trạng này sẽ không ảnh hưởng đến công việc, tuy nhiên đây cũng là điều đáng lưu ý, nhất là khi công việc Tin báo cần cập nhật thường xuyên theo thời gian và công việc Kỷ luật cần trạng thái tâm lý vững vàng. Ngoài ra Tutel cũng đang trong giai đoạn cần dành thời gian cho việc học.
Mọi người hãy bỏ phiếu bằng code dưới đây (đánh dấu vào ô thích hợp), và đưa ra lý do bỏ phiếu:
||~ NHÂN VIÊN ||~ ĐỒNG Ý ||~ KHÔNG ĐỒNG Ý ||~ PHIẾU TRẮNG||
|| [[*user KH Nam]] || || || ||
|| [[*user MI SA]] || || || ||
|| [[*user Tutel]] || || || ||
Nhân viên cần chắc chắn với quyết định của mình khi bỏ phiếu, và chỉ nên bỏ phiếu đồng ý khi mọi người thấy rằng ứng cử viên thực sự xứng đáng được thăng chức. Nếu mọi người còn phân vân hoặc cảm thấy không đánh giá được chính xác chất lượng công việc mà ứng cử viên đã thực hiện, hãy bỏ phiếu trắng. Các nhân viên không được tự bỏ phiếu cho chính mình.
Việc bỏ phiếu là bắt buộc đối với nhân viên đang hoạt động của Wiki.
Quyết định thăng chức sẽ được thông qua nếu trên 60% nhân viên đồng ý, và dưới 1/3 số nhân viên bỏ phiếu trắng.
Thời hạn bỏ phiếu là 4 ngày, và được tính theo đồng hồ dưới đây:
Cập nhật: Do xảy ra hiểu lầm về việc ai được quyền bỏ phiếu, thời hạn bỏ phiếu sẽ được kéo dài thêm 1 ngày.